Gesundheits-Offensive bei Jenoptik: AOK PLUS und Photonik-Konzern vereinbaren Kooperation

Jena, 27. Mai 2026. Die Jenoptik AG und die Krankenkasse AOK PLUS starten ab sofort eine weitreichende Kooperation zur Förderung der Mitarbeitendengesundheit. Von der neuen Partnerschaft profitieren rund 1.550 Beschäftigte an den Thüringer Standorten Jena und Triptis.

  • Partner: Jenoptik AG und AOK PLUS
  • Zielgruppe: Rund 1.550 Mitarbeitende in Thüringen (Fokus Jena und Triptis)
  • Laufzeit: Bis Ende 2026
  • Ziel: Stärkung von Bewegung, Prävention, mentaler Gesundheit und Teamgeist im Arbeitsalltag

Bedeutung für den Wirtschafts- und Technologie-Standort Jena

Für den global agierenden Photonik-Konzern Jenoptik ist die Gesundheit der Belegschaft ein zentraler Pfeiler des Unternehmenserfolgs. Gerade am traditionsreichen Hauptstandort Jena, wo hochpräzise Optiken für die Halbleiterindustrie gefertigt werden, hängen Innovationskraft und Produktivität direkt von hochqualifizierten und leistungsfähigen Fachkräften ab. Die neue Kooperation setzt genau hier an, um die rund 1.550 betroffenen Mitarbeitenden im oft anspruchsvollen Arbeitsalltag präventiv zu unterstützen und langfristig an den Standort zu binden.

Maßgeschneiderte Gesundheitstage und Angebote

Im Rahmen der Partnerschaft wurde ein flexibler Maßnahmenkatalog entwickelt, den die Abteilungsleiter individuell auf die Bedürfnisse ihrer Teams abstimmen können. Bis Ende 2026 werden direkt in den jeweiligen Abteilungen Gesundheitstage organisiert. Die Expertinnen und Experten der AOK PLUS begleiten diese Aktionen vor Ort und vermitteln praxisnahes Wissen für den Alltag.

Zu den konkreten Gesundheitsangeboten gehören:

  • Stressreduktion und Achtsamkeit: Kurse und Übungen zur mentalen Stärkung und Entlastung im Berufsleben.
  • Rückengesundheit: Spezielle Präventionsprogramme für körperlich beanspruchte Tätigkeiten sowie Bildschirmarbeitsplätze.
  • Teambuilding-Aktivitäten: Gemeinsame Sportevents und Naturerlebnisse wie Erlebniswanderungen und Stand-Up-Paddling zur Stärkung des Teamgeists.

„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert“, betont Olaf Drillisch-Saathoff, Vice President Global HR bei Jenoptik. Auch Igor Kästel, Leiter des AOK PLUS Regionalcenters Jena/Gera/Weimar, sieht in den gesunden Arbeitsbedingungen einen wesentlichen Erfolgsfaktor, um Menschen dabei zu unterstützen, länger aktiv und gesund zu leben.

🛡️ Ratgeber: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische Gestaltung, Steuerung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsfördernd zu gestalten. Es geht weit über klassische Einzelmaßnahmen wie Rückenschule oder Obstkörbe hinaus. Ein erfolgreiches BGM verknüpft verhaltenspräventive Angebote für Mitarbeiter mit strukturellen Verbesserungen im Unternehmen (Verhältnisprävention). Für moderne Unternehmen ist es ein entscheidendes Instrument im Employer Branding, um im Wettbewerb um die besten Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.


Quelle:

AOK PLUS und Jenoptik starten Kooperation zur Mitarbeitendengesundheit


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