Tarifstreit beendet: Mehr Geld für Landesbedienstete in Jena

Jena/Potsdam, 16.02.2026 – Gute Nachrichten für Tausende Angestellte im öffentlichen Dienst in Jena: Die wochenlange Hängepartie ist vorbei. Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich in der jüngsten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt.

Durchbruch am Verhandlungstisch

Nach intensiven Gesprächen vermeldeten Politik und Gewerkschaften am gestrigen Sonntag eine Einigung. Beide Seiten zeigten sich laut ersten Berichten zufrieden mit dem Abschluss. Für die Beschäftigten des Landes Thüringen bedeutet dies konkret: Es gibt mehr Geld. Die Einigung markiert das Ende einer angespannten Phase, in der Warnstreiks immer wieder im Raum standen. Details zur genauen prozentualen Erhöhung und möglichen Einmalzahlungen werden in den kommenden Tagen schriftlich fixiert und den Mitgliedern zur Abstimmung vorgelegt, doch das Signal ist klar: Der Tarifkonflikt ist für dieses Jahr befriedet.

Wissenschaftsstandort Jena atmet auf

Für Jena hat der Abschluss im „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder“ (TV-L) eine deutlich größere Tragweite als für viele andere Thüringer Kommunen. Als Wissenschaftsstadt mit der Friedrich-Schiller-Universität (FSU) als einem der größten Arbeitgeber der Region sind hier besonders viele Menschen direkt beim Land angestellt.

Vom wissenschaftlichen Mitarbeiter im Labor am Beutenberg-Campus bis hin zur Verwaltungsangestellten im Universitäts-Hauptgebäude: Sie alle fallen unter diese Regelung. Ein attraktiver Tarifabschluss ist für den Standort Jena essenziell, um im Wettbewerb um Fachkräfte gegen die freie Wirtschaft – etwa die stark wachsende Optik- und Photonik-Branche im Saaletal – bestehen zu können. Auch für Teile des Personals am Universitätsklinikum Jena, sofern sie nicht unter spezifische Haustarifverträge fallen, hat der Abschluss Signalwirkung.

Schulen und Polizei: Sicherheit statt Streik

Auch abseits des Campus ist die Einigung im Stadtbild spürbar. Die Lehrerinnen und Lehrer an den staatlichen Schulen in Lobeda, Winzerla und dem Zentrum sind Landesbedienstete. Mit der Einigung ist die Gefahr von umfassenden Schulstreiks, die für viele Eltern in Jena eine enorme organisatorische Belastung dargestellt hätten, vom Tisch. Der Schulbetrieb kann nach den Winterferien regulär und ohne Ausstände weiterlaufen.

Ebenso betrifft das Ergebnis die Beamtinnen und Beamten sowie die Angestellten der Landespolizeiinspektion Jena. Zwar werden die Tarifergebnisse für Beamte oft zeitversetzt per Gesetz übertragen, doch der Tarifabschluss der Angestellten gilt hier als maßgebliche Richtschnur. Für die Beamten in der Saalestadt ist das Ergebnis der Verhandlungen somit ein direkter Indikator für die eigene Besoldungsentwicklung.

Unterschied zum städtischen Dienst

Wichtig zur Einordnung: Die Einigung betrifft explizit Landesbedienstete. Angestellte der Stadtverwaltung Jena, der städtischen Kitas oder der kommunalen Eigenbetriebe (wie JenaKultur oder Kommunalservice Jena) werden in der Regel nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt, der separat mit den kommunalen Arbeitgeberverbänden verhandelt wird. Dennoch orientieren sich die Tarifrunden oft aneinander, um das Lohngefüge im öffentlichen Sektor nicht zu stark auseinanderdriften zu lassen.

Fazit und Ausblick

Mit dem Kompromiss kehrt Planungssicherheit in die Thüringer Landeskassen und auf die Gehaltsabrechnungen der Beschäftigten ein. In Zeiten gestiegener Lebenshaltungskosten – Jena gehört bekanntermaßen zu den Städten mit den höchsten Mietpreisen in Ostdeutschland – ist das vereinbarte „Mehr“ im Portemonnaie für viele Haushalte eine notwendige Anpassung.

Die Gewerkschaften werden nun ihre Mitglieder über die Details informieren. Sobald die exakten Tabellen vorliegen, wird sich zeigen, wie stark das Plus im Einzelfall ausfällt.

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